El coaching ejecutivo es una relación uno a uno que buscará maximizar el talento y la eficacia de los ejecutivos y managers en el desarrollo y potenciación de su eficacia profesional alineado a los objetivos de la organización.

Con un  enfoque a resultados, el ejecutivo desarrollará estrategias y elevará su performance ante los continuos cambios y requerimientos del mercado.

Durante este proceso se dará un feedback  a partir de múltiples recursos, para el desarrollo de estrategias, alternativas y opciones para afrontar determinadas situaciones.

BENEFICIOS

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• Aceptación /No-juicios

• Construye sinergia entre los miembros de tu equipo al trabajar individualmente las habilidades inter relacionales.

• Mayor satisfacción personal y compromiso con la empresa

• Mejorar la comunicación intra e interpersonal de los equipos de trabajo

• Optimiza la productividad al desarrollar las competencias naturales de tu capital humano

• Alinear la misión y valores  personales y los de la empresa